Dé landelijke specialist in zorgbeveiliging sinds 2013
Zorginstellingen kiezen voor HD omdat we één ding doen: beveiliging in de zorg. Geen evenementen, geen winkels, geen logistiek. Alleen GGZ, ziekenhuizen, jeugdzorg, gehandicaptenzorg en crisisopvang — landelijk inzetbaar, 24/7 bereikbaar, met een team dat de zorgcultuur begrijpt.
Meer dan 10 jaar volledig gespecialiseerd in zorgbeveiliging. Geen evenementen, geen winkels — alleen zorg. Die focus zit in elke beslissing die we maken, van werving tot training.
Veel collega's komen uit de hulpverlening, GGZ of jeugdzorg. Ze begrijpen wat een verpleegkundige doormaakt en weten waarom de-escalatie altijd voorgaat op interventie.
Op de meeste locaties draaien dezelfde mensen al jaren. Dat is voor cliënten en het zorgteam net zo belangrijk als de uren op het rooster.
Eigen meldkamer, vaste contactpersoon, opschaling binnen vier uur bij bestaande relaties. Van Groningen tot Maastricht, Randstad en regio's.
Certificeringen & kwaliteitssystemen
Onze kwaliteit is geen marketingclaim — ze staat in registers waar u zelf kunt verifiëren. Hieronder de belangrijkste certificeringen waarmee opdrachtgevers werken.
Nummer ND 4926 — Ministerie van Justitie en Veiligheid
Kwaliteitsmanagement, jaarlijks geaudit
Veiligheid voor uitvoerende medewerkers
Verwerkersovereenkomst en zorgcontext-protocollen
Voor elke medewerker, doorlopend gemonitord
Branche-erkende werkwijze en CAO
Onze werkwijze
Geen kant-en-klare pakketten. Elke locatie is anders, en onze inzet wordt daar op afgestemd via een vast vier-stappen proces.
We brengen samen met het zorgteam in kaart waar de spanning zit: tijden, plekken, cliëntprofielen, eerdere incidenten. Geen standaardchecklist, maar een afdeling-specifieke analyse.
Aantal beveiligers, uren, profielen, kledingkeuze, vaste of flexibele inzet — afgestemd op de zorgcultuur en het budget. Altijd met een vast aanspreekpunt.
Beveiligers lopen mee in dagstart en overdracht, leren cliënten en protocollen kennen. Ze worden onderdeel van het team in plaats van een parallel circuit.
Maandelijkse evaluatie met cijfers (incidenten, separaties, politie-inzet) en kwalitatieve feedback. Aanpak wordt continu bijgesteld.
Sectoren waarin wij werken
Opleiding & permanente training
Wettelijke beveiligersopleiding is voor ons het startpunt, niet het einde. Iedere medewerker volgt jaarlijks aanvullende zorg-specifieke training.
- Wettelijke basisopleiding Beveiliger (MBO-2) en verplichte branche-opleidingen
- Aanvullende training Verbal De-escalation en Crisis Prevention Intervention (CPI)
- Modules Wvggz, Wzd, BOPZ en omgaan met gedwongen zorg
- Trauma-sensitieve benadering en omgang met LVB-cliënten
- Suïcide-preventie en risicosignalering
- Cultureel sensitief werken — meertalig team (Tigrinya, Arabisch, Pasjtoe, Dari, Turks)
Landelijk werkgebied
Wij zijn actief in heel Nederland. Bij bestaande relaties opschalen we binnen vier uur, bij nieuwe trajecten meestal binnen 24–48 uur na de risico-inventarisatie.
Verder lezen
Met spoed iemand nodig of eerst sparren?
Bel ons direct of vraag binnen een minuut een offerte aan. We denken graag mee — ook als u alleen nog wilt verkennen wat er mogelijk is.