GGZ-specialisme

HIC-beveiliging (High & Intensive Care psychiatrie)

De HIC-werkwijze vraagt om beveiligers die niet alleen veiligheid borgen, maar ook bijdragen aan herstel en contact. HD Zorgbeveiliging werkt volgens het HIC-model: continue presence, relationele veiligheid en minimale dwang.

  • Werkt volgens HIC-model en Safewards-interventies
  • Continue presence, geen statische post
  • Specialistische de-escalatie bij acute psychose en agitatie
  • Ondersteunt separeer-afbouw en open-deuren-beleid
  • Naadloze samenwerking met IC-verpleegkundigen
  • Snelle opschaling bij agressie of vluchtgevaar
HIC-beveiliging (High & Intensive Care psychiatrie)

In het kort

  • HD Zorgbeveiliging ondersteunt HIC-afdelingen (High & Intensive Care) in GGZ-instellingen.
  • Onze beveiligers werken volgens het HIC-model: presence, contactgerichtheid en minimale dwang.
  • Aanvullend op IC-verpleegkundigen tijdens piekmomenten, separeer-afbouw of 1-op-1 begeleiding.
  • Geschoold in Safewards, agressiehantering en de-escalatie volgens Mason & Chandley.

Wat is HIC?

High & Intensive Care (HIC) is sinds 2013 het landelijke kwaliteitskader voor gesloten opnameafdelingen in de Nederlandse GGZ. Doel: minder dwang, meer contact, herstel binnen 72 uur. De HIC werkt met intensieve aandacht, ruimtelijke flexibiliteit (HC-EC-IC) en multidisciplinaire teams. Beveiliging is daarbij geen 'bewaking' maar partner in relationele veiligheid.

Rol van de beveiliger op een HIC

Onze beveiligers werken naast IC-verpleegkundigen tijdens piekuren, opnames en escalaties. Ze ondersteunen bij separeer-afbouw, lopen mee in de leefgroep, voeren contactgesprekken en zijn binnen seconden aanwezig bij dreigende escalatie. Geen uniformstijl die afstand creëert — kleding en houding sluiten aan op de HIC-cultuur.

Training: Safewards en HIC-model

Iedere HIC-beveiliger is geschoold in de 10 Safewards-interventies (Bowers et al.), de HIC-monitor, de-escalatietechnieken volgens Mason & Chandley en het CRISIS-protocol. Daarnaast krijgen ze interne training over psychopathologie, medicatie-effecten en herstelgericht werken.

Bijdrage aan HIC-monitor en kwaliteitsindicatoren

We helpen instellingen scoren op de HIC-monitor door bij te dragen aan: vermindering separeerincidenten, kortere separatieduur, minder fysieke fixatie en hogere medewerkertevredenheid. Onze rapportages zijn aan te leveren in DICA-format of het lokale EPD.

Veelgestelde vragen

Past beveiliging wel binnen het HIC-gedachtegoed?

Ja, mits relationeel en herstelgericht ingezet. Wij dragen actief bij aan minder dwang, niet aan meer.

Werken jullie in burgerkleding?

Op de HIC dragen we meestal nette burgerkleding met discreet pasje — afstemming met het team.

Kunnen jullie ook 's nachts beveiligen?

Ja, 24/7 met vaste gezichten waar mogelijk.

Spoed

Vandaag nog iemand op locatie nodig?

Bel onze meldkamer rechtstreeks. Bij acute situaties staat de eerste collega doorgaans binnen een uur bij u op locatie.

Vertrouwen & Certificering

Waarom zorginstellingen met ons werken

Wij worden ingehuurd voor de moeilijke shifts: de acute opname op vrijdagavond, de bewoner die al twee weken wegloopt, de afdeling waar het ziekteverzuim oploopt. Wat ons onderscheidt is niet één lijstje met certificaten, maar de mensen die we sturen en de manier waarop zij meedraaien op uw werkvloer.

ISO en Keurmerk
Gecertificeerd op ISO 9001, 14001, 27001 en het Keurmerk Beveiliging.
Volledig vergund
ND-nummer Justitie en Veiligheid; alle medewerkers met geldige beveiligingspas.
Thuis in de zorg
Jaren ervaring in GGZ, ziekenhuizen, opvang, jeugdzorg en ouderenzorg.
Dag en nacht bereikbaar
Onze meldkamer staat 365 dagen per jaar open.
Overal in Nederland
Regionale teams, vaste gezichten waar mogelijk.
De-escaleren eerst
Wij brengen rust met houding en gesprek, niet met dwang.
Zorgervaring in huis
Veel collega's komen zelf uit de verpleging of begeleiding.
Privacy en discretie
AVG-proof, vertrouwelijk en zonder ongewenste uitstraling.
Spoed? We schakelen
Acute aanvragen worden binnen het uur opgepakt.
Eén aanspreekpunt
Korte lijnen via uw vaste coördinator.
Spoedinzet beschikbaar

Met spoed iemand nodig of eerst sparren?

Bel ons direct of vraag binnen een minuut een offerte aan. We denken graag mee — ook als u alleen nog wilt verkennen wat er mogelijk is.