Wzd en vrijheidsbeperking: de rol van beveiliging bij gehandicaptenzorg

De Wet zorg en dwang regelt onvrijwillige zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of dementie. De afgelopen jaren is de toon van die wet verschoven van beheersing naar perspectief. Voor beveiligers die op deze locaties werken, vraagt dat een andere houding dan vroeger.

Hasan Dagdeviren 29 januari 2026 7 min lezen Laatst gecontroleerd op 29 januari 2026

Wzd en vrijheidsbeperking: de rol van beveiliging bij gehandicaptenzorg

Beheersing is het laatste, niet het eerste

Onder de Wzd is fysiek ingrijpen alleen toegestaan wanneer alle minder ingrijpende alternatieven zijn overwogen of geprobeerd. Voor een beveiliger betekent dat: aanwezig zijn, contact maken, ruimte geven, pas in beweging komen wanneer veiligheid acuut in het geding is.

Kennis van de doelgroep is voorwaarde

Werken in een woongroep voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking is wezenlijk anders dan een gesloten GGZ-afdeling. Prikkels, geluiden, bewegingen die elders normaal zijn, werken hier direct verstorend. Onze beveiligers krijgen voor deze locaties een aparte inwerkperiode samen met de pedagogisch begeleiders.

Rapportage in begrijpelijke taal

Een goede rapportage na een incident in de gehandicaptenzorg is leesbaar voor familie en begeleider. Geen jargon, geen aannames over motieven, alleen wat er feitelijk gebeurd is. Dat helpt het zorgteam, dat helpt familie, en dat helpt bij de wettelijk verplichte evaluatie.

#Wzd#gehandicaptenzorg#dementie

Geschreven door

Hasan Dagdeviren

Directeur HD Security Services B.V.

Hasan Dagdeviren is directeur van HD Security Services B.V. en adviseert zorginstellingen over zorgbeveiliging, GGZ-beveiliging, agressiepreventie en operationele beveiligingsprocessen.

Bekijk auteursprofiel

Laatst gecontroleerd op 29 januari 2026

Spoed

Vandaag nog iemand op locatie nodig?

Bel onze meldkamer rechtstreeks. Bij acute situaties staat de eerste collega doorgaans binnen een uur bij u op locatie.

Direct bellen Offerte aanvragen Contact opnemen

Vertrouwen & Certificering

Waarom zorginstellingen met ons werken

Wij worden ingehuurd voor de moeilijke shifts: de acute opname op vrijdagavond, de bewoner die al twee weken wegloopt, de afdeling waar het ziekteverzuim oploopt. Wat ons onderscheidt is niet één lijstje met certificaten, maar de mensen die we sturen en de manier waarop zij meedraaien op uw werkvloer.

ISO en Keurmerk

Gecertificeerd op ISO 9001, 14001, 27001 en het Keurmerk Beveiliging.

Volledig vergund

ND-nummer Justitie en Veiligheid; alle medewerkers met geldige beveiligingspas.

Thuis in de zorg

Jaren ervaring in GGZ, ziekenhuizen, opvang, jeugdzorg en ouderenzorg.

Dag en nacht bereikbaar

Onze meldkamer staat 365 dagen per jaar open.

Overal in Nederland

Regionale teams, vaste gezichten waar mogelijk.

De-escaleren eerst

Wij brengen rust met houding en gesprek, niet met dwang.

Zorgervaring in huis

Veel collega's komen zelf uit de verpleging of begeleiding.

Privacy en discretie

AVG-proof, vertrouwelijk en zonder ongewenste uitstraling.

Spoed? We schakelen

Acute aanvragen worden binnen het uur opgepakt.

Eén aanspreekpunt

Korte lijnen via uw vaste coördinator.

Spoedinzet beschikbaar

Met spoed iemand nodig of eerst sparren?

Bel ons direct of vraag binnen een minuut een offerte aan. We denken graag mee — ook als u alleen nog wilt verkennen wat er mogelijk is.

Direct bellen Offerte aanvragen WhatsApp